Studienaufbau & Inhalte
Doppelkompetenz Deutsch/Französisch: Das dreisprachige European Management-Programm (Deutsch, Französisch, Englisch) bildet Sie in zwei Jahren zum Experten für deutsch-französische Wirtschaftsbeziehungen aus. Sie verbringen das erste Studienjahr in Deutschland, das zweite in Frankreich. Am Ende des Studiums erhalten Sie zwei Masterabschlüsse, einen von der ESB Business School der Hochschule Reutlingen und einen von der Ecole de Management der Universität Straßburg.
„Um den Wohlstand Europas dauerhaft zu sichern, bedarf es exzellent ausgebildeter Entscheidungsträger mit interkultureller Kompetenz und der Fähigkeit, innovative Antworten auf die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu geben. Die Absolventen des Masterstudienganges sind hierfür bestens gerüstet: mehrsprachig, mit interdisziplinärem Werdegang und zahlreichen beruflichen Erfahrungen, verfügen sie über solide Kenntnisse einer auf Werten und Nachhaltigkeit basierenden Unternehmensführung und tragen so zu einer wahrhaft europäischen Wirtschaftskultur bei.“
Prof. Dr. Enrico Prinz, Ecole de Management, Universität Straßburg, Studiengangsleiter Master "European Management Studies"
Studienablauf| 1.Semester | Studiensemester in Reutlingen |
| 2. Semester | Praxissemester |
| 3. Semester | Studiensemester in Straßburg (wöchentlich alternierend Unternehmen/Hochschule) |
| 4. Semester | Praxissemester (Apprentissage) in Straßburg + Thesis |
Die Ecole de Management ist die renommierte Business School der Universität Straßburg. Erfahren Sie mehr über die Ecole de Management Strasbourg in unserer Partnerhochschuldatenbank.
1. Semester | Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Internationales Management/ International Management
Marketing Rahmenbedingungen wirtschaftlichen Handelns
Quantitative Methoden Sprachen |
2. Semester | Praktisches Studiensemester |
3. Semester | Allgemeine BWL |
4. Semester | Digitalisierung, Entrepreneurship und Innovation |
Das Dozententeam beider Hochschulen setzt sich aus Professoren mit langjähriger internationaler Praxiserfahrung sowie zahlreichen Führungskräften aus Unternehmen zusammen.
Partizipative Lehrmethoden wie Case Studies, Projektarbeiten, Gruppenarbeiten und Workshops werden ergänzt durch Seminare, Vorlesungen sowie Fachvorträge von Experten.
